Fachlehrerin/Fachlehrer (m/w/d) Informatik

Wir über uns

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) besteht seit dem 1. Januar 2007 als eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB). Es umfasst die 30 staatlichen berufsbildenden Schulen und die Zentrale sowie die Aufsicht über 21 staatlich anerkannte Schulen.

Ihr Aufgabenfeld

• Als Fachlehrer/in (m/w/d) für IT sind Sie Experte/Expertin (m/w/d) für Informationstechnologie an dem Standort Ihrer Schule. Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Umsetzung pädagogischer und organisatorischer Anforderungen der Schule in wirtschaftlich und rechtlich tragfähige IT-Lösungen. Ihre Rolle ist dabei vor allem eine vermittelnde und koordinierende, indem Sie mit der Schulleitung, Lehrkräften, Dienstleistern, schulübergreifend und behördlichen Stellen eng zusammenarbeiten, um Konzepte und Lösungen zu erreichen.
• Sie überwachen die Hard- und Software inklusive des Beschaffungsprozesses und lösen auftretende Probleme durch adäquate Reaktionen in Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Beteiligten.
• Sie setzen Betriebs- sowie Sicherheitskonzepte in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern um. Für die Steuerung der einzelnen Dienstleistungen erarbeiten Sie geeignete Planungs- und Auswertungsinstrumente und stimmen diese mit der Schulleitung und den Dienstleistungsunternehmen ab.
• Sie unterrichten unsere Schülerinnen und Schüler (m/w/d) in digitalen Anwendungsbereichen und bilden zu diesem Themenkomplex Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) fort.
• In enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Schulverwaltung organisieren Sie das Gerätemanagement sowie die Ausgabe von Endgeräten (Ausleihe, Bestandsliste, Bearbeitung von Schadens- und Verlustmeldungen).

Ihr Profil

Unser Angebot

• Eine Tätigkeit in einem modernen digitalen Medienumfeld
• Faire Bezahlung und die Möglichkeit der Verbeamtung
• Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Altersvorsorge und eine unbefristete Zusammenarbeit
• Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen
• Eine Arbeit in der Schulgemeinschaft

Besondere Hinweise:

Bei den Stellen handelt es sich um Fachlehrer/innen (m/w/d) (A11/E 9a oder 9b oder E10 mit der Möglichkeit einer Beförderung nach A12/E11). Die Eingruppierung erfolgt abschlussabhängig. Sollten die Berufserfahrung nicht ausreichen, ist eine Einstellung als Fachlehrer/in (m/w/d) für die Fachpraxis (A10/E9) möglich.

Die FHH hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmensstruktur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges personalpolitisches Anliegen.

Schwerbehinderte (m/w/d) haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Sie werden bei Bedarf bei der notwendigen Einrichtung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes unterstützt.

Auslagen in Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Auswahlverfahren sowie Kosten, die Ihnen durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Auswahlverfahren führen.

Das Auswahlverfahren wird einige Zeit in Anspruch nehmen. Besonders während der Sommerferien kann es zur Verzögerung in der Bearbeitung von Anfragen der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)kommen. Wir bitten Sie in dieser Zeit um besonderes Verständnis.

Ihre Bewerbung