Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mit­ar­bei­ten­den hat sich Fripa als nam­hafter Her­steller für Haus­halts- und Hygiene­papiere etabliert.
Unser Team braucht Verstärkung. Daher suchen wir Sie als:

Stellenangebot IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Endpoint Management

Ihre Aufgaben:

  • Pflege des Citrix Master Images 
  • Administration AD, Azure AD
  • Profilvirtualisierung mit FSLogix
  • Paketierung von Soft­ware sowie deren Verteilung mit Matrix Empirum
  • Automatisierte Installation von virtuellen Servern und Laptops
  • Patch Management für Windows Clients und Server
  • Administration der MS-Intune-MDM-Infrastruktur sowie des zentralen Viren­schutzes und Device Control mit S1
  • Erarbeitung von IT-Lösungs­strategien für komplexere Anforderungen 
  • Gruppen­richt­linien­ver­waltung
  • Untersuchung und Diagnose von Infra­struktur- und Anwender­problemen (2nd Level Support)

Welche Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossene Berufs­aus­bildung in einem IT-Beruf
  • Mehrjährige Berufs­er­fahrung im 2nd Level Support 
  • Kenntnisse in Citrix VDI, FSLogix, PowerShell und End­point Management wünschens­wert
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke
  • Strukturierte Arbeits­weise und analytisches Denk­ver­mögen

Was bietet Ihnen Fripa?

  • Eine spannende und abwechs­lungs­reiche Heraus­forderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens
  • Flache Hierarchien und direkte Kommu­ni­kation bis in die Geschäfts­leitung
  • Ein attraktives Vergütungs­system und umfang­reiche Sozial­leistungen
  • Moderne Arbeits­zeit­modelle und Arbeits­plätze
  • Fripa-Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung
  • Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mit­arbeitende u. v. m.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, die Sie bitte inklusive Ihrer Entgelt­vor­stellung und Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins online über unser Bewerbungs­formular oder per E-Mail im PDF-Format an unsere Personal­ab­teilung senden.