Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar sind ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort einen

IT-Operations-Manager (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)

für die Abteilung Informationstechnik im Amt für Digitalisierung und IT mit dem Dienstort Rotenburg (Wümme).

Als IT-Operations-Manager (m/w/d) betreuen Sie in einem Team mit vier Kollegen die grundlegende Infrastruktur für ca. 1.100 IT-Arbeitsplätze des Landkreises in 39 Standorten. Alle Standorte sind breitbandig über das Kreisnetz mit den beiden Rechenzentren verbunden und greifen auf zentrale Dienste zu.

Der Service und die Weiterentwicklung des eingesetzten Dokumentenmanagementsystems (d.3) und der genutzten Datenbanken zählt schwerpunktmäßig zu Ihren Aufgaben. Weitere Bereiche wie die Planung und Administration der Netzwerkinfrastruktur, der eingesetzten Server-, SAN- und Rechenzentrumskomponenten und der Third-Level-Support für den Landkreis komplettieren Ihr Aufgabenfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den technischen Betrieb, die Weiterentwicklung und Dokumentation des eingesetzten Dokumentenmanagementsystems.
  • Sie verantworten das Life-Cycle-Management als IT-Komponentenverantwortlicher (m/w/d) für Datenbankmanagementsysteme, die Groupwarelösung, Virtualisierungsumgebungen und Serverdiensten in der Domänengesamtstruktur.
  • Sie analysieren, konzipieren und setzen konkrete IT-Lösungen um, entwickeln diese weiter und unterstützen die Fachämter bei der Umsetzung sowie der Weiterentwicklung von konkreten IT-Lösungen einschließlich Beratung.
  • Sie betreuen und überwachen den Systembetrieb.
  • Sie führen die System- und Anwendungsbetreuung diverser Anwendungen bzw. Fachverfahren einschließlich Third-Level-Support durch.
  • Sie konzipieren, koordinieren und setzen die informationstechnischen Sicherheitsstandards um.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik oder Angewandte Informatik und haben darüber hinaus eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Informationstechnik.
  • Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung in der Informationstechnik sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in diesem Ausbildungsberuf.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen.
  • Sie haben gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Datenbankmanagements.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Server-Administration (u. a. MS Windows, Linux, MS SQL, MS Exchange).
  • Sie bringen Kenntnisse im Bereich des IT-Service-Managements mit.
  • Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und BSI-Grundschutz.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Sie haben Spaß an modernen Technologien, sind kommunikationsstark, haben Teamgeist, sind kreativ, können analytisch denken und erfreuen sich an einer hohen Uptime Ihrer Datenbanken.
  • Sie möchten auch konzeptionell arbeiten und dabei wirtschaftlich und dienstleistungsorientiert handeln. Ihre Organisationsfähigkeit kommt Ihnen dabei zugute.

Wir bieten ...

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Rotenburg (Wümme) besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Leiterin des Amtes für Digitalisierung und IT, Frau Dr. Stauke (Tel.: 04261 983-2450).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 15.11.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (www.lk-row.de/stellenangebote) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.