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Sie führen Ihr fünfköpfiges Team der IT-Abteilung mit Weit­blick und Empathie. Sie berichten direkt an die Amts­leitung, agieren aber als zentraler An­sprech­partner (m/w/d) für die gesamte Stadt­verwaltung.

• IT-Strategie und -?Architektur: Sie entwickeln die IT-Strategie der Stadt eigen­verant­wortlich weiter. Sie entscheiden über die künftigen Betriebsmodelle, die Server-Infrastruktur und die Sicher­heits­architektur, um die System­landschaft zukunfts­fähig aus­zurichten.
• Führung und Vorbild: Sie leiten die Abteilung fach­lich und diszi­plinarisch, fördern die Weiter­ent­wick­lung Ihrer Mitar­beitenden und sorgen für eine moderne Arbeits­kultur.
• Zentraler Dienstleister: Sie sind der erste Ansprech­partner (m/w/d) für alle Fach­ämter - vom Bauamt über die Kämmerei bis zum Bürger­büro. Sie nehmen Anfor­derungen auf, beraten zu technischen Lösungen und sorgen für die passende Bereit­stellung von Hard- und Software.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Innerhalb Ihres eigenen Amtes arbeiten Sie eng mit den Bereichen Orga­nisation und Digi­talisierung zusammen, um Synergien zu nutzen, Verwaltungs­prozesse technisch optimal abzu­bilden und Techno­logien wie künstliche Intelligenz nutzbar zu machen.
• Betrieb und Sicherheit: Gemeinsam mit Ihrem Team gewähr­leisten Sie den sicheren Betrieb der IT-Infra­struktur sowie die Steuerung bzw. Weiter­ent­wick­lung des IT-Service-Manage­ments und setzen die Anfor­derungen der Informations­sicherheit konsequent um.

Wir suchen jemanden, der komplexe Technik verständ­lich erklären kann und Spaß daran hat, unter­schied­liche Interessen unter einen Hut zu bringen.

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Infor­matik, Ver­waltungs­infor­matik oder Wirt­schafts­infor­matik; alter­nativ eine Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (BL II) mit mehr­jähriger IT-Berufs­erfahrung oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im IT-Betrieb oder IT-Management mit. Sie haben bereits bewiesen, dass Sie IT-Land­schaften nicht nur adminis­trieren, sondern strategisch weiter­ent­wickeln können
• Kommunikation: Sie sind ein kommu­nikativer Brücken­bauer (m/w/d). Sie verstehen die "Sprache" der Anwender in den ver­schiedenen Ämtern ebenso gut wie die tech­nischen Details Ihres Teams
• Führungskompetenz: ausgeprägte Team­orien­tierung und ein modernes Führungs­ver­ständnis, das auf Ver­trauen, Förderung und Zusammen­arbeit setzt
• Technisches Know-how: fundiertes Wissen in Bezug auf Microsoft-Umgebungen, Virtuali­sierung, Netz­werk­technik, IT-Security-Standards und IT-Service-Management

Der Beruf soll zu Ihrem Leben passen - freuen Sie sich auf unsere Benefits, die genau das möglich machen.

• Sicherheit und Vergütung: ein unbe­fristetes Arbeits­ver­hältnis im öffent­lichen Dienst mit Ver­gütung nach TVöD Ent­gelt­gruppe 11 (oder Besoldungs­gruppe A 12) in Voll­zeit, im Rahmen einer Nach­folge­rege­lung, zum nächst­möglichen Zeit­punkt
• Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­ge­staltung (Gleit­zeit) und Home­office-Optionen für eine optimale Ver­einbar­keit von Beruf und Privatleben
• Perspektive: ein modernes Arbeits­umfeld in einem neu struk­turierten, ge­stalterischen Amt, das Inno­vation fördert und Fort­bildungs­möglich­keiten bietet
• Benefits: Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, finan­zielle Beteiligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness­programm