Arbeiten am Puls der Zeit. In einem komprimierten Kosmos, der sich ständig wandelt. Einem Umfeld, in dem Sie selbst viel bewirken können. Weil es Ihnen Freiräume lässt, neu zu denken und Dinge zu verändern.
Das bieten wir
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
- Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
Das erwartet Sie
In der Abteilung Infrastruktur des Geschäftsbereichs IT wird neben der Implementierung und dem Betrieb der aktiven IT-Netzinfrastruktur auch die verantwortliche Fachplanung bis hin zur Abnahme der passiven, dienstneutralen LAN-Verkabelung vorgenommen. Hierzu gehören neben Verkabelung und Trassenwahl auch alle weiteren Bestandteile wie DV-Schränke, Raumausstattung, dezentrale USVs etc.
Für diese Infrastruktur, bestehend aus gebäudeübergreifender und gebäudeinterner Verkabelung, im Rahmen von Änderungs-, Erweiterungs- und Erhaltungsmaßnahmen suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (w/m/d).
Hier werden Sie als Vertreter (w/m/d) des Geschäftsbereichs IT (GB IT) selbstständig die Schnittstelle zum UKE-Baubereich bilden, der Umbau- oder Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden plant und durchführt. Dabei vertreten Sie die Vorgaben des GB IT durch eigenverantwortliche Steuerung und Kontrolle aller im Bauprojekt geplanten IT-Infrastrukturen.
An der Fortentwicklung der IT-internen Richtlinien zur dienstneutraten Verkabelung sind Sie ebenfalls beteiligt.
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
- Ingenieurleistungen aus allen Leistungsphasen nach HOAI
- Vertretung aller konzeptionellen Belange und Vorgaben des GB IT
- Eigenverantwortliche Kontrolle/Steuerung der IT-seitigen Belange in Bauvorhaben:
- Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) des jeweiligen Bauprojektes auf Seiten des GB IT
- Teilnahme an allen Koordinations- und Planungstreffen
- Ermittlung aller Basisgrößen (Anschlussmengen etc.)
- Vertretung und Durchsetzung der Richtlinien für eine dienstneutrale Verkabelung des GB IT, bspw. der Anforderungen nach Redundanzerhalt
- Aufbereitung aller relevanten Anforderungen für die eigene IT-Fachabteilung, z.B. zur Ermittlung des Bedarfs aktiver Netzkomponenten
- Selbstständige Durchführung von Kostenermittlungen in Zusammenarbeit mit einem Rahmenvertragspartner
- Einbindung weiterer IT-Bereiche, z.B. des Desktop-Service und der Medizintechnik, u. a. zur Endgeräte-Mengenermittlung
- Einbeziehung zuständiger IT-Mitarbeiter (w/m/d) zur Ermittlung der Kosten für aktive Komponenten
- Im weiteren Verlauf: IT-seitige Bau-/Erweiterungsmaßnahmen, u. a. selbstständige Beauftragung, Überwachung und Prüfung von Aufmaß sowie Abrechnungen des Rahmenvertragspartners, der alle vorgenannten Verkabelungsarbeiten am UKE durchführt
- Selbstständige Organisation und Steuerung von Maßnahmen außerhalb von Baumaßnahmen, bspw. Ermittlung des USV-Wartungsbedarfs, notwendige Ausbauten der LWL-Sekundärverkabelung, End-Anschlusserweiterungen
- Verfolgung und Dokumentation aller o.g. Tätigkeiten mittels einer ITIL-konformen ITSM-Plattform
- Im geringen Umfang: Durchführung selbstständiger Fachplanungen passiver Netzinfrastrukturen, die durch den Rechenzentrumsbetrieb oder durch Nutzungserweiterungen ohne Baumaßnahmen hervorgerufen werden
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger IT- oder MINT-Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger IT- bzw. IT-naher Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Gute theoretische und praktische Kenntnisse aktueller, passiver IT-Netzkomponenten (Marktkenntnis) und Kenntnisse genereller Funktionen aktiver Netzbestandteile im Rahmen Ihres Arbeitsfeldes sowie Kenntnisse zugehöriger Normen, Vorschriften und der Grundbegriffe aus der HOAI
- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit vornehmlich passiven IT-Netzinfrastrukturen in Planung/Koordination/Rollout von dienstneutralen Ethernet-LAN-Infrastrukturen
- Idealerweise: Erfahrungen im Projektmanagement und in der fachlichen Leitung von Teilprojekten
- Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsvermögen, Konflikt-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Ihre Ansprechperson
Herr Rainer Brinkmann, Leitung Abteilung Netzinfrastruktur des Geschäftsbereiches IT, unter Tel. (040)7410 - 56129 oder per E-Mail: brinkmann@uke.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22. Juni 2020 unter Angabe des Referenzcodes 2020-277 über unser Online-Portal.
Das UKE
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Wo so viel Energie in der Luft liegt und der Fortschritt den Takt angibt, ist kein Tag wie der andere. Über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl des Menschen.
Mit über 140 verschiedenen Berufsbildern sind wir der ideale Ort für alle, die Handlungsspielraum lieben sowie die Dinge und sich selbst voranbringen wollen.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Wo so viel Energie in der Luft liegt und der Fortschritt den Takt angibt, ist kein Tag wie der andere. Über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl des Menschen.
Für dieses Ziel arbeiten wir eng zusammen – ganz gleich, ob in Forschung oder Lehre, ob in Klinik oder Verwaltung. Wir sind ein komprimierter Kosmos und für manche Mitarbeiter sogar wie eine große Familie. Sie wollen mit uns die Gesundheitsversorgung voranbringen und dabei auch persönlich wachsen? Von den Besten lernen, Gewohntes in Frage stellen und in ganz neuen Mustern denken?
Willkommen im UKE. Willkommen am Puls der Zeit.
Sie möchten mehr über das UKE als Arbeitgeber und unsere Vorteile erfahren?
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Neue Perspektiven
Hamburg und sein UKE. Wir sind Teil dieser Stadt und doch eine ganz eigene Welt. Denn bei uns dreht sich alles um eins: Menschen und ihre Gesundheit. Dieses Thema lässt uns nicht los und bringt uns alle zusammen, auch wenn unsere Aufgaben ganz unterschiedlich sind. Wissen, forschen, heilen und noch viel mehr – hier sieht sich jeder als UKE-ler.
Mit über 140 verschiedenen Berufsbildern – in der Pflege und vielen Gesundheitsberufen, als Arzt/Ärztin, im Medizinisch Technischen Dienst oder therapeutischen und pädagogischen Berufen sowie in der Forschung und Lehre bis hin zur Karriere in der Verwaltung oder im Technik- und Servicebereich – sind wir der ideale Ort für alle, die Handlungsspielraum lieben sowie die Dinge und sich selbst voranbringen wollen.
Willkommen in einem komprimierten Kosmos. Willkommen am Puls der Zeit.
Sie möchten mehr über die unterschiedlichen Berufsbilder und Perspektiven im UKE erfahren?
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Möglichkeiten Ihrer Bewerbung auf einen Blick
Bewerben Sie sich, wie Sie sich am wohlsten fühlen.
Sie können uns Ihre Bewerbung schnell und einfach zukommen lassen – online, per E-Mail oder über den Postweg . Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch persönlich bei unserem Recruitment-Team abgeben. > Hier geht es zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten
Sie können uns Ihre Bewerbung schnell und einfach zukommen lassen – online, per E-Mail, über den Postweg oder auch persönlich bei unserem Recruiting-Team vor Ort.
> Bewerbungsmöglichkeiten
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Diversity im UKE
Entdecken Sie, was möglich ist unter
www.uke.de/karriere Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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