Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen.
IT-Anwendungsberaterin / IT-Anwendungsberater (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.
Ihre Aufgaben:
- IT-Anwendungsberatung im Bereich unserer Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde
- IT-Anwendungsberatung im Bereich unserer Schule für Pflegeberufe Mitarbeit im Rahmen von Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Applikationen und Prozesse, z. B. als Projektleitung
- Technische Applikationsbetreuung (2nd- / 3rd-Level-Support) der digitalen Akte (IVORIS) der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde - die digitale Akte dient der Unterstützung der Patientenversorgung mit Schnittstellen sowohl zu Forschung und Lehre als auch zu betriebswirtschaftlichen Applikationen
- Administration und Betrieb der Schulverwaltungs-Software Easysoft einschließlich aller Zusatzmodule
- Dokumentation, Betreuung und Optimierung von Supportprozessen
- Preventive maintenance / Vorausschauende Instandhaltung Koordination und Durchführung des Update- und Patchmanagements (Applikation, Windows, Security Patches)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden unter Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (z. B. B.Sc. Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik) und mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Prozessorientiertes, analytisches Denken und kundenorientiertes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie arbeiten gut im Team und sind bereit, sich laufend weiterzubilden
- Sie sind flexibel, haben Weitblick und zeigen Initiative bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Belange der Fachabteilungen
- ITIL-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- Zuschuss zum Jobticket und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
- Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen.
Ihre Bewerbung:
Bitte geben Sie die Kennziffer 1791 an.
Kontakt:
