Dienstag, 19. Februar 2019

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Planung und Steuerung

Vollzeit
mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR
41068 Mönchengladbach

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung einer Innovations- und Digitalisierungsstrategie für das gesamte Unternehmen
  • eigenverantwortliche Planung und Durchführung von IT-Projekten (zum Beispiel eAkte und Serviceportal)
  • Steuerung von Dienstleistern und Partnern
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Folgekostenberechnungen
  • Mitgestaltung des Change Managements

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft im Bereich Business Administration oder eine aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Leitung von Change-/Transformationsprojekten im digitalen Umfeld
  • gute Marktkenntnisse sowie ausgeprägtes Gespür und Verständnis für digitale Trends, neue Geschäftsmodelle und Technologien
  • gute Kenntnisse der IT-Architektur zur Aufwandsabschätzung technischer Implementierungen und Identifizierung effizienter Lösungen
  • Fähigkeit zur kritischen Analyse und Bewertung komplexer Prozesse und Sachverhalte
  • gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Präsentations-Methoden
  • analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägter Kompetenz im Hinblick auf Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung
  • Beamtinnen und Beamten Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW
    • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
    • externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
    • zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
    • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten

 

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags oder die Stadt Mönchengladbach finden Sie unter www.mags.de bzw. www.moenchengladbach.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen uns telefonisch unter 02161 25 51115. Oder schreiben Sie eine Mail an frank.gotzen@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „IT-Planung“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 24.02.2019 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

 

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.


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