Tipps für die Bewerbung

Tipps für die Bewerbung

Worauf Sie als Bewerber bei der schriftlichen Bewerbung achten sollten? Hier geben wir Ihnen einige Tipps, um gravierende Fehler zu vermeiden. So komisch das klingt, aber die folgenden Fehler werden immer wieder oft gemacht. Worauf Sie bei der Bewerbung bzw. im Anschreiben achten sollten und was einfach nie passieren darf:

• Falscher Adressat und Anrede: Serienbriefe an sich sind schon schlimm genug. Wenn Sie aber die Serienbrieffunktion noch nicht so perfekt beherrschen, so dass der neue Adressat eingetragen wird, die alte Anrede aber erhalten bleibt, erhalten Sie die Unterlagen wahrscheinlich sehr schnell ungelesen zurück.

• Die falsche Bewerbung im richtigen Umschlag. Leider passiert es auch mir des öfteren, dass ich eine Bewerbung für ein ganz anderes Unternehmen in der Hand habe. Der Bewerber hat seine kompletten Unterlagen in den falschen Briefumschlag gesteckt.

• Eigenmächtige Korrekturen oder Manipulationen - gleich welcher Art - in Zeugnissen.

• Massendrucksachen: 90 Prozent aller Bewerbungen sind im 08/15-Stil verfasst.

• Schmeicheleien: Sie brauchen dem Unternehmen nicht zu erzählen, dass Sie es für so innovativ halten, dass es seine Kunden fortwährend mit intelligenten Lösungen befriedigt, etc..

• (Falsche) Interpretationen wie: "... Ihr Unternehmen ist führend im Bereich der Informationstechnologie. Aus diesem Grund suchen Sie flexible, teamorienterte und ehrgeizige Informatiker, die gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft schreiten."

• Übertreibungen: Viele Anschreiben sind überdreht und versuchen den Eindruck zu erwecken, das Unternehmen sei das einzige, das für den Bewerber übehaupt in Frage kommt. Das glaubt keiner.

• Klischees: Aneinanderreihung von Floskeln wie "logisch-analytisch, zielgerichtet, flexibel, dynamisch . . ."
  Zwischen den Zeilen Indizien für Teamorientierung, Flexibilität etc. zu finden, überlassen Sie bitte denen, die Ihre Bewerbung sichten.

• Ausflüge ins Reich der Fantasie wie: "Ich bin Hobbytaucher und dringe dabei in eine Welt voller Risiken ein, in der Belastbarkeit gefragt ist, eben ganz wie in Ihrem Unternehmen."

• Romane: Papier ist geduldig, Personalentscheider meistens nicht. Interesse weckt ein kurzes Anschreiben - vor allem, wenn es auf die Anforderungen der Anzeige und die Bedürfnisse des Unternehmens eingeht.

• Egozentrik: Viele Bewerber nutzen das Anschreiben zur Selbstdarstellung, gehen aber auf die Stellenanzeige kaum ein. Gefragt ist jedoch der unternehmensorientierte Bewerber, der klar und deutlich sagt, was er für das Unternehmen leisten kann.

Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben mit Tipps

Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben mit Tipps

Der Absender Vollständige Adresse! Telefonnummer nicht vergessen, sonst ist das Unternehmen gezwungen, zu schreiben.		Hugo Kalbach Beispielweg 33 33333 Beispielort Tel.: (03 33) 3 33 33
Formalien Hier sind Fehler ein absolutes K.O.-Kriterium! Firmenanschrift (mit GmbH etc.) korrekt und komplett! Auf "z. Hd." kann verzichtet werden. Vor- und Nachname sowie Titel des personalverantwortlichen Ansprechpartners herausfinden (per Telefon) und angeben. Datum nicht vergessen!		Deutsche Medienagentur z. Hd. Herrn Thomas Schwarzer Wetzlarer Str. 14 35435 Wettenberg Beispielort, 01. Februar 2014
Betreff Fett ist genug! Nicht auch noch kursiv und unterstrichen! Das Wort "Betreff" ist überflüssig. Wichtig: Genaue Angabe, worauf Sie sich bewerben (welche Stellenanzeige, wo, von wann)		Ihre Stellenanzeige in IT-Arbeitsmarkt: Bewerbung als Marketing-Assistentin Sehr geehrter Herr Schwarzer, hier ist es nun unentbehrlich, inhaltlich zu überzeugen. Dabei muss das Anschreiben übersichtlich gegliedert und gut lesbar sein. Denn Personaler nehmen sich für die erste Sichtung von Unterlagen oft nur 30 Sekunden Zeit. Und die sind entscheidend!
Übersichtlichkeit & Inhalt In der Kürze liegt die Würze. Ein kurzes Anschreiben, das auf die Anforderungen der Anzeige eingeht und erklärt, warum Sie denken, qualifiziert zu sein, weckt Interesse. Formulieren Sie, was Sie warum gemacht haben und weshalb Sie Ihr Weg wohin führen soll. Vermeiden Sie die Aneinanderreihung von Adjektiven, um die eigene Person zu beschreiben. Überlassen Sie es dem Empfänger, sich anhand Ihrer Unterlagen ein Bild von Ihnen zu machen.		Punkt für Punkt muss belegt werden, welche theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen Sie dazu befähigen, die ausgeschriebene Position auszufüllen. Unbedingt sollte man auf die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen eingehen und überzeugend darstellen, warum man meint, diesen Anforderungen gewachsen zu sein. Hierbei ist es wichtig, die Stellenausschreibung gründlich und eventuell auch zwischen den Zeilen zu lesen. Auf Formulierungen wie „Wenn Sie fit am Telefon sind, gerne selbstständig arbeiten und sich in einem jungen Team engagieren wollen, dann..." muss unbedingt eingegangen werden: „Selbstständiges Arbeiten habe ich bereits während meines Marketing-Praktikums bei der XXX kennen gelernt, wo ich mit Abwicklung und Betreuung von redaktionellen Aktionen betraut war. Der tägliche Kundenkontakt am Telefon war hierbei ebenso selbstverständlich wie die Koordination der Promotionteams." Mit Repliken dieser Art gehen Sie auf die in der Stellenanzeige verlangten Profile ein, ohne die Ausschreibungen wörtlich zu wiederholen und belegen gleichzeitig Ihre Kompetenz. Es gilt: Versetzen Sie sich in den Adressaten hinein! Er will überzeugt werden! Hierbei sind smarte Formulierungen und pseudo-lockerer Ton im Stile von „Auf mich haben Sie gewartet - Sie wissen es nur noch nicht!" genauso unpassend wie unterwürfige Formulierungen mit zu vielen Konjunktiven. Ein Fehler ist die Bewertung der eigenen Fähigkeiten. Das Anschreiben soll immer nur darstellen, was Sie gemacht haben; die Bewertung überlassen Sie besser der Gegenseite.
Verabschiedung Wichtig! Verabschieden Sie sich nicht im Konjunktiv: "Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich zu einem Gespräch einladen würden" - das klingt unsicher und zu wenig selbstbewusst.		Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Qualifikationen.
Unterschrift Über Ihren getippten Namen kommt die handschriftliche und möglichst leserliche Unterschrift!		Mit freundlichen Grüßen Janine Wagner Anlagen: Lebenslauf Zeugnisse